Содержание:
1. Компетентностно-ценностный подход.
2. Как описывать компетенции.
Совокупность компетенций, необходимых сотрудникам компании, образует корпоративную модель компетенций, которая всегда явно или неявно отражает цели компании и ее организационную культуру.
На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Компетентностно-ценностный подход. Методическое пособие в формате fb2, rtf, pdf, txt, epub. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.