Кризис: экономический шанс

? стереотипное мышление, старые привычки;

? жесткий, очень подробный план.

Если вы все время действуете «на автомате», вам будет сложно адекватно реагировать на вызовы времени. Стереотипное мышление – плохой помощник во время перемен.

Как научиться действовать более осознанно:

? меняйте свои денежные привычки;

? всегда начинайте с малого, приобретайте опыт постепенно: учитесь, вкладывая небольшие деньги, которые вам не жаль будет потерять.

Точно так же опасно держаться за свои планы как за спасательные соломинки – именно они могут потащить вас ко дну, если вы решите придерживаться их в резко изменившихся обстоятельствах. Избавляйтесь от того, что вам мешает.

Правило третье: ищите новые источники дохода. Никогда деньги не нужны так, как во время финансового кризиса. Вы должны постоянно искать новые источники дохода и думать о том, как еще можно заработать. Если очень постараться – можно найти выход в любой ситуации.

В кризис жизнь не заканчивается: люди все так же хотят есть, пить и развлекаться, им все так же нужна обувь, одежда, лекарства, информация и многое другое. Даже в кризис можно найти новый источник дохода или начать свое дело. Как это сделать? Об этом мы поговорим в следующей главе.

Глава 7. Можно ли управлять кризисом?

Кризис по-разному влияет на разных людей. Наемному работнику любые потрясения пережить (независимо от их сложности и продолжительности) – труднее всего. Наемные работники – это самая уязвимая, хоть и самая многочисленная, часть населения.

Фрилансеру (самозанятому лицу) проще – он привык работать на нестабильных условиях и заботиться о себе самостоятельно. У фрилансеров, как правило, больше опыта в поиске новых источников дохода, чем у наемных работников, а финансовых страхов – меньше.

Предпринимателю еще проще – он привык заботиться не только о себе, но и о других (наемных работниках, например), он умеет продавать и договариваться, у него много связей, а мышление изобретательное и гибкое.

Но, если кризис застал врасплох, каждому из этих людей придется несладко.

Если вы наемный работник – вы в группе повышенного риска. Увольнение, сокращение заработной платы, сверхурочные работы (работать приходится за себя и за уволенного сотрудника) и множество других неприятностей вам приготовили как кризис, так и тот, на кого вы работаете.

Как я уже говорил, в кризис увольняют даже топ-менеджеров (руководителей). Их доходы равны заработной плате десяти-ста других работников, поэтому от таких сотрудников стремятся избавиться в первую очередь. Однако неважно, какая у вас должность: если вы наемный работник – вы в зоне повышенного риска.

Несколько рекомендаций для тех, кто работает по найму:

? Проанализируйте ситуацию и составьте план антикризисных действий. Действуйте по этому плану, когда это возможно. Если план успел устареть, пока вы его составляли, – импровизируйте.

? Делайте на работе больше, чем требуется, станьте самым полезным, незаменимым работником (если хотите сохранить свое рабочее место). Помните, что все тянутся к позитивным людям. Если выбирать между оптимистом и пессимистом – выгоднее уволить того, кто ведет себя как неудачник и выглядит угрюмо.

? Параллельно ищите новую работу. Во время кризиса любому, даже хорошему работнику нужен запасной вариант. Ищите его заранее. Срочно обновите резюме!

? Приведите в порядок свои финансовые дела (оптимизируйте расходы, начните вести учет, посчитайте долги, займитесь возвратом денег, которые должны вам и т. д.). Делать это придется срочно, как – подробно рассказано в следующем разделе.

? Повышайте свою квалификацию, изучайте что-то новое. Делать это нужно регулярно. Если денег на платное повышение квалификации или освоение нового навыка нет – займитесь самообразованием (в Интернете есть информация по любой теме).

? Не берите кредитов и других долгов. Во время кризиса кредиты очень сильно дорожают. Возможно, вам придется возвращать в несколько раз больше, чем вы одолжили. Вам это нужно? Взвалив на себя дорогой кредит, вы продлите свой личный финансовый кризис на годы!

? Не давайте в долг. Одолженное в кризис редко возвращают.

? Берегите здоровье! Причем как физическое, так и психическое. Оно пригодится вам всегда, а во время кризиса только оно поможет удержаться на плаву.

? Возобновите старые контакты. Может быть, у вашего друга есть на примете хорошая вакансия или он может сделать крупный заказ на услуги вашей фирмы? Пока не пообщаетесь – не узнаете.

? Заводите новые связи. Всегда знакомьтесь с новыми людьми– вместе с новыми связями ваши возможности вырастут в несколько раз.

? Объединяйтесь с другими людьми. Найдите или сами создайте клуб по интересам. Создайте пул инвесторов – соединив свои капиталы и энергию, можно свернуть горы!

? Проводите время со своей семьей. Во время кризиса семьи часто рушатся. Берегите своих родных.

? Реструктуризируйте кредиты. Договаривайтесь, и, может быть, вам дадут отсрочку. Банку тоже невыгодно судиться с вами, если есть возможность решить все мирно.

? Откладывайте часть своего дохода. Правда жизни: тяжело никогда не бывает настолько, чтобы не могло быть еще хуже. Как бы ни были плохи ваши дела с финансами сейчас, все может еще более усугубиться. Пока доход есть – есть с чего откладывать хоть несколько рублей (или долларов). Если основной источник дохода исчезнет вообще, эти деньги вам очень пригодятся.

Фрилансеру в условиях кризиса выжить гораздо проще. Как я уже писал выше, такой специалист привык думать сам за себя, своей головой. Он привык сам себе искать работу, самостоятельно организовывать свою жизнь и нести ответственность за свои решения. Все эти качества как нельзя более полезны в кризисной ситуации.

Несколько рекомендаций для фрилансеров:

? Проанализируйте ситуацию и составьте план антикризисных действий. Действуйте согласно этому плану, но всегда оставляйте простор для импровизации.

? Найдите новый источник дохода. Какие из ваших знаний, умений и навыков вы еще не использовали для заработка денег? Используйте их сейчас!

? Проверьте количество своих связей. Встретьтесь со старыми знакомыми. Посетите несколько профессиональных или других интересных вам мероприятий – заведите новые связи.

? Объединяйтесь с другими людьми: делитесь идеями, объединяйте свои деньги и усилия для достижения совместных целей.

? Начните вести учет доходов и расходов. Оптимизируйте свои траты.

? Выучите что-то новое. Какой навык даст вам возможность зарабатывать гораздо больше? Приобретите его!

? Не берите и не давайте деньги в долг. Если долги у вас уже есть – выплатите их досрочно, а если нет такой возможности – реструктуризируйте их.

? Обратите внимание на свое здоровье – помните, профилактика дешевле лечения.

? Обязательно откладывайте часть дохода (формируйте «финансовую подушку», копите на свое обучение и т. п.)

Как видите, вне зависимости от того, фрилансер вы или наемный работник, существует определенный набор одинаковых (и, кстати, наиболее важных) мер, которые вы должны принять, чтобы уберечь себя от кризиса. Однако, если вы предприниматель, то действовать в условиях финансовых потрясений вам придется немного иначе.

Несколько рекомендаций для предпринимателей:

? Прежде чем приступить к активным действиям, составьте четкий антикризисный план и действуйте согласно ему. Зафиксируйте на бумаге что, в какие сроки и как именно вам нужно сделать. Не становитесь заложником своего плана и особо не вдавайтесь в детали – импровизируйте и корректируйте свои действия зависимо от ситуации и своих возможностей.

? Не экономьте на бухгалтерах, юристах и профессиональных финансовых консультантах – это они должны экономить ваши деньги.

? Берите кредиты только в самом крайнем случае или если вы на 100 % уверены, что этот кредит поможет вам заработать деньги.

? Если ваши долги огромны, хорошенько подумайте: возможно, лучший способ избавиться от них – признать себя банкротом.

? Вовремя сбрасывайте балласт. Если в вашей рабочей команде есть слабое звено – пришло время от него избавиться. Кризис – не время для сантиментов.

? Если Вы работаете в конкретной сфере деятельности, тщательно проанализируйте, не упадет ли спрос на ваши услуги и товары во время кризиса. Возможно, пришло время поменять вид деятельности или ввести дополнительный к уже существующим.