Психология денег. Как притягивать финансы словно магнит

Почему самопрезентацию нужно писать на бумаге?

Так как работает мозг на бумаге, он не работает больше нигде, никогда и никак. Ничто не заставляет так думать мозг, как исписанные бумажки.

Когда вы держите в руках исписанные бумажки, у вас работают рецепторы на пальцах. Вы смотрите на то, что написано, каким-то образом перекладываете и сортируете. В вашем теле работает множество анализаторов.

Для вашего мозга каждая записанная мысль – это как отдельное качество товара, которое вы можете продать. Вы начинаете совсем по-другому воспринимать себя, думать о себе и осознавать себя.

Когда самопрезентация будет записана на бумаге, запишите ее на видео. Расскажите на видео о том, в чем вы круты, и какой вы замечательный.

В рассказе должно быть не менее пятидесяти пунктов (как я классно делаю снимки, могу снимать разными фотоаппаратами, равных мне нет, а главное, все это я могу обработать на компьютере, отнести в типографию и сделать сногсшибательные плакаты).

Записанную на видео презентацию, выложите на YouTube. На видеозаписи будет видно, писали ли вы текст на бумаге или нет. Подготовленный рассказ прогоните через себя и переживите все заново.

Видео снимайте при полном параде на фоне ровных тонов, допустим фон обычных обоев. Недопустим вид в трусах, майке, на фоне бабушкиного ковра, холодильника «ЗИЛ» или стиральной машины. Помните, что вы рекламируете себя и вызываете у других желание купить вас, как товар, или отказаться.

Ваша задача продать себя, свою уникальность как можно дороже.

5 фундаментальных областей, ведущих к деньгам

Как попасть в цель? Или где живут деньги?

Вы когда-нибудь ходили в тир? У вас возникало желание научиться стрелять метко? Научиться обращаться с оружием? Почувствовать себя по-настоящему взрослым? Видеть перед собой цель и достичь ее летящей пулей?

Что вы чувствовали в тот момент, когда подходили к мишени и считали простреленные дырки? Десятка? Я крут! Я супер! Девятка? Молодец! Восьмерка? Рука дернулась! Но восьмерка-то одна, остальные все в центре! Вас распирало изнутри чувство восхищения над собой, чувство гордости! В груди заполняющее счастье и восторг!

А потом вы еще долго рассказывали друзьям, знакомым, какое было ружье или пистолет, как стоя с вытянутой рукой, тяжело было целиться, потому что только вчера вам сняли гипс. Но вы попали! Попали прямо в яблочко!

Правда, здорово?!

Но, к сожалению, не все умеют метко стрелять. Кто-то, читая эти строки, подумал, а я и в мишень то ни разу не попал. Одно молоко! Ох уж, эта мишень!

Но вернемся к нашей теме. И на примере мишени разберем, те моменты, которые мешают нам подобраться к цели, то есть к большим деньгам.

Мишень состоит из окружностей. В центре – черная точка, десятка, яблочко. Вот там-то и живут деньги! Но не так-то просто к ним подойти, тем более взять их. Их, как самого короля, охраняют множество стражников!

Охрана заветных купюр

Итак, вы уже знаете, где живут бумажные короли. Вы уже не раз пытались пробраться к ним, но у вас так ничего и не получалось. И все ваши попытки были безуспешными. Поэтому прежде чем пробраться к большим деньгам через многочисленную охрану, хочу напомнить вам замечательную старую поговорку: «Если вы будете делать все, как обычно, то и результаты вы получите, как обычно».

Речь идет о такой сумме денег, которая принесет вам финансовый успех. И прежде чем бездумно ломиться сквозь стену, тщательно изучите все преграды, которые встретятся вам на пути.

Самая близкая охрана заветных купюр находится в девятой окружности, согласно мишени. Называется она – НЗО (навыки, знания, опыт). Благодаря этой окружности вы зарабатываете деньги. Но чтобы сделать своими союзниками навыки, знания, опыт, которые откроют перед вами королевские двери, преодолейте еще одну окружность.

Третья окружность от центра (восьмая согласно мишени) называется внутренняя мотивация. Благодаря внутренней мотивации вы сами себя заставляете получать определенные навыки, знания, опыт.

Если вы думаете, что мотивация сама придет к вам, то ждать придется всю жизнь. Мотивация должна родиться внутри вас, и только вы сами должны захотеть получить те знания, навыки, опыт, которые помогут вам заработать деньги. Если вы сами не хотите прикладывать усилия в достижении цели, то даже самый лучший учитель мира не сможет помочь вам.

Помогите своему желанию вырваться наружу!

Откуда появляется эта мотивация? Где взять тот сперматозоид, который оплодотворит ваше желание?

Мотивация появляется из мировоззрения и мышления. Именно то, как вы относитесь к миру, и мотивирует вас. И это уже четвертая окружность от центра.

Самая широкая окружность мишени – это то, на чем все стоит, это окружение. Здесь находится больше всего охранников. И то, как быстро вы найдете с ними общий язык, тем быстрей достигнете своей цели. Но это уже в следующей главе. А сейчас подведем итог.

Денежная мишень – это пирамида денег, которая состоит из окружения, мировоззрения, мотивации, НЗО и денег.

Первая область

Как я создавал свое окружение?

Многие читатели, наверное, не поверят в то, что я не очень общительный человек. Я не люблю большие сборища людей, шум, вечеринки и ночные посиделки. Это сильно меня напрягает. И так было всегда.

В свое время я столкнулся с довольно серьезной проблемой, связанной с нехваткой определенной информации, а самое главное, мне не хватало советов от более умных и значимых людей. С одной стороны, я не был любителем сборищ людей, но со временем стал понимать, что это становится нужным. И вот на этом этапе ко мне пришло понимание, что общаться со всеми подряд я не смогу, для меня это будет очень тяжело.

Важный момент в создании моего выгодного окружения – неискренность со всеми. Этот цинизм не есть пренебрежительный взгляд свысока на людей. Это четкое понимание того, что я хочу. Если я понимаю, чего хочу, то начинаю выбирать правильных людей. Если это понимание отсутствует, то «гребу лопатой» всех подряд.

Благодаря этому я выработал правила, которые помогли мне добиться высоких результатов. Но это произошло не быстро. Когда я начал подбирать себе нужное окружение, начал знакомиться с нужными людьми и получал от них советы, то зачастую все это было провальным. Многие люди меня не воспринимали. Многие и сегодня меня не воспринимают.

За шестнадцать лет работы по подбору и управлению персоналом, по мотивации персонала, по воспитанию управляющих и директоров я увидел, что мои правила работают на других людях. И другие люди могут абсолютно спокойно применять эти правила и получать очень быстрые результаты.

Есть два типа обучения:

1. Ты это знаешь, если ты это помнишь

2. Если я это применяю, то я это знаю

Помнить, не значит, знать. Человек знает что-то тогда, когда применяет это.

Читая эту книгу и получая из нее информацию, тут же начинайте все это применять в своей жизни. Только применяя мои советы, вы получите положительные результаты. Без вашего действия в вашей жизни ничего хорошего происходить не будет. Начинайте действовать уже сегодня.

Создание правильного окружения

Вы когда-нибудь занимались генеральной уборкой дома, в гараже или на даче? Какая самая главная задача стояла перед вами? Конечно же, надо было навести порядок и выбросить весь хлам. Сейчас я научу вас наводить порядок в окружении.

Первое, что вы должны сделать – это выкинуть всех лузеров из своей жизни.

Ваше окружение кардинально влияет на ваши мысли, вашу мотивацию, на получение вами навыков и на наши действия. Все начинается с окружения. Считая себя лидером, вы не можете существовать без окружения. И для того чтобы создать правильное окружение, вычеркните из него тех людей, которые являются неудачниками по жизни.

И вот тут у вас может возникнуть проблема. Очистив свое окружение от лузеров, вы вдруг заметите, что оно сузилось до минимума. Но так как лидер, не может существовать без окружающих людей, то эти свободные места необходимо восполнить. И впускать теперь в свое окружение вы должны только значимых для вас людей.

Первая задача, стоящая перед вами – это составление списка из двадцати людей, наиболее значимых для вас. Кто-то для вас будет ближе, кто-то дальше, кто-то равен, кто-то круче. Будут и те, кто не доступны вам. Знакомы вы с ними или пока нет, не принципиально. Но список должен быть реальным и объективным.

В списке напротив каждого имени напишите, чем бы вы могли помочь этому человеку, чем вы интересны для него и в чем сильны. Для кого-то ваша помощь будет заключаться в решении личных вопросов, для кого-то – в решении вопросов, связанных с бизнесом или здоровьем. Другими словами, напротив каждого имени напишите ту выгоду, которую человек получит от вас, войдя в ваш круг общения.

Но это должна быть не просто какая-то одноразовая выгода. Она должна быть либо одноразовой, но очень весомой, либо многоразовой, но менее значимой. Приведу пример из жизни.

Оздоровительный лагерь для детей находился в лесу в ста километрах от города. За территорию лагеря ходить было нельзя, но открытая калитка, ведущая в лес, так и манила это сделать. Две девочки-подружки каждый день проходили через эту калитку, нарушая все правила. В лесу было много грибов. Набрав полные охапки, девчонки возвращались обратно.