Аудиокнига Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла - слушать онлайн бесплатно или скачать в mp3, Алан Игл
bannerbanner
Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла
Добавить В библиотеку
Оценить:

Рейтинг: 4

Поделиться
Купить и скачать

Слушать онлайн

Sample.mp3
  • 01.mp325:10
  • 02.mp320:50
  • 03.mp314:00
Для продолжения необходимо купить аудиокнигу
Купить и скачать

Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла

Его называли «тщательно охраняемым секретом Кремниевой долины». Билл Кэмпбелл, знаменитый коуч, чьи советы помогли Google, Apple, Amazon и Twitter заработать более триллиона долларов. Он обучал Эрика Шмидта, Стива Джобса, Сергея Брина, Ларри Пейджа, Сундара Пичаи, вице-президента США Эла Гора и десятки других известных людей. Всю жизнь Билл Кэмпбелл придерживался суммы принципов, которые неизменно приводили опекаемые им команды к процветанию. Эти принципы были собраны и тщательно систематизированы благодарными протеже выдающегося коуча. Изложенные на страницах этой книги, они отвечают на вопросы, как создавать и удерживать команды незаурядных сотрудников, находить верные…
Далее
На сайте электронной библиотеки Litportal вы можете скачать книгу Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла в формате mp3. У нас можно прочитать отзывы и рецензии о этом произведении.

Скачать книгу в форматах

Спасибо за оценку! Будем признательны, если Вы оставите комментарий о данном произведении.
Помогите, пожалуйста, другим читателям нашего сайта, оставьте отзыв или рецензию о прочитанной книге.

Отзывы о книге Trillion Dollar Coach. Принципы лидерства легендарного коуча Кремниевой долины Билла Кэмпбелла

DmitryKv
Отзыв с LiveLib от Мая г.,
Не знаю с чего начать, ибо книга настолько плоха, что можно описывать часами, но если одним словом – пустышка.Я давно привык к подобной литературе, т.е. когда книга имеет фантастически положительный рейтинг и огромную читательскую аудиторию. Но для тебя это просто мусор. Ну, пусть и не мусор, но крайне слабая книга. Слабость заключается не в том, что автор написал что-то ошибочное с твоей точки зрения, а в том, что для специалистов она не несёт никакой ценности. Я имею в виду, что реализовать на практике невозможно, ибо нечего, ничего стоящего книга не предлагает. Но тогда из чего она состоит, какие идеи содержит? Эта книга содержит довольно тривиальные мысли, о которых может не знать разве что ученик школы. Я сомневаюсь, что идеи, высказанные в книге, будут новыми для студентов колледжей (университетов).Итак, первая мысль, которая приходит на ум в связи с этой книгой, это панегирик. Книга восхвалят Билла Кэмпбелла. Книга описывает главного героя как гения, как самого человечного челов…Далее
Daria-Ch
Отзыв с LiveLib от Мая г.,
ОСНОВНОЕ ИЗ КНИГИ Ты не можешь быть хорошим менеджером, если не будешь хорошим коучем.Множество других задач может быть делегированно, но не коучингДолжность тебя делает руководителем, но лидером тебя делают только людиЛюди были не против, чтобы ими управляли. Главное чтобы руководитель был человеком от которого они могли узнать что то новое, кто помогал бы им принимать решенияДиктаторский подход неэффективен. Когда непосредственным подчинённым поручаешь то или иное задание. Они далеко всегда реагируют, на самом деле чем талантливее сотрудник, тем меньше вероятность, что он будет молча следовать указаниям. Руководитель приобретает влияние, только когда убеждает в своей компетенции подчинённых, коллег и начальство. Дело в людяхЛюди - основа успеха любой компании. Основная задача менеджера - помогать людям выполнять свою работу, расти и развиваться.Мы собрали замечательных людей, которые хотят приуспеть, которые способны на великие дела и приходят на работу горя энтузиазмом. Такие люди п…Далее
DenisTulinov
Отзыв с LiveLib от Мая г.,
Приятная книга, в этот раз достаточно хорошо переведенная, но не несущая никакой новой ценной информации. Да - Билл был прекрасным человеком, да- относился ко всем уважительно, но требовательно, да- безусловно, обладал талантом располагать к себе людей и помогал им принимать верные решения. Откровений, присущих книгам Джима Коллинза, Клейтона Кристенсена или Барабаши здесь не будет. Просто приятная книга, нормально отпечатанная, с приемлемым переводом.