Энциклопедический словарь терминов по менеджменту, маркетингу, экономике, предпринимательству. Том II

МЕНА (англ. exchange, barter) – в гражданском праве вид договора, в силу кото-рого между сторонами проводится обмен одного имущества на другое. Договор М. сходен с договором купли-продажи, однако в договоре М. каждый из участвующих является продавцом и покупателем одновременно. Законодательная регламентация договора М. осуществляется аналогично договору купли-продажи. После исполнения договора М. каждая из сторон утрачивает право собственности на передаваемое имущество и приобретает такое право на полученное имущество. Возникнув как примитивная форма товарного обращения, М., вытесненная куплей-продажей, в основном утратила значение.

МЕНЕДЖЕР (англ. manager от manage – управлять) – управляющий, руководитель, директор; человек, организующий конкретную работу, руководствуясь современными методами. М. не автоматически является руководителем или входит в состав высшего руководства предприятия. М. работают на всех «эшелонах» управления, скажем, по американским понятиям, таковым является человек, в задачу которого входит организация конкретной работы в рамках определенного числа сотрудников, которые подчиняются ему. Слова «менеджер» и «менеджмент» употреблялись в английском языке еще в прошлом столетии. Но лишь во второй четверти ХХ века они постепенно начинают приобретать определенное значение.

МЕНЕДЖЕР ИГРАЮЩИЙ – менеджер, который наряду с выполнением функций контроля за другими работниками и менеджерами сам является исполнителем. В такой роли выступают часто сами предприниматели, строящие свой бизнес на высокой квалификации.

МЕНЕДЖЕРИЗМ (от англ. manage – управлять) – теория управления современным производством. Возникновение М. связывается с именем американского инженера Ф. У. Тейлора. Интенсивно М. развивается с 1950–1970-х гг. Среди видных представителей теории М. можно назвать Л. Ф. Уорика, П. Ф. Дракера, Р. К. Дейвиса, Л. А. Эпли. Практическая функция М. состоит в том, чтобы сосредоточить усилия на улучшении организации и управления современным крупным производством. Для этого изыскиваются новые формы организации производства и сбыта продукции. Характерная черта М. – тесная связь с конкретными эмпирическими исследованиями по организации и управлению. Создаются различные общества и ассоциации, члены которых не только разрабатывают общую теорию управления, но и по заказам предприятий участвуют в рационализации производства.

МЕНЕДЖМЕНТ (англ. management) – управление производством; совокупность принципов, методов, средств и форм управления производством, разработанных и применяемых с целью повышения эффективности производства и увеличении прибыли. Менеджмент – специфический орган функционирующего коммерческого предприятия. Если на Западе речь заходит о каком-то предприятии, скажем, о фирме «Мерседес-Бенц» или «Дженерал МОТОРС», то люди имеют в виду прежде всего М., т. е. руководство данного предприятия, т. к. именно оно представляет предприятие в обществе. Деловое предприятие может действовать только через свои органы, а это означает через руководство, или М. Любое предприятие независимо от его правовой формы обязано иметь руководство. Впрочем, руководство различного уровня имеется и в правительстве, и в армии, и у церкви, но М. деловых предприятий отличается от прочих видов управления тем, что целью предприятия, а следовательно, и задачей его управления является производство товаров или предоставление услуг, иными словами, удовлетворение потребностей клиентов, или удовлетворение социальных потребностей через рынок. В отличие от других организаций, М. производственных предприятий во всех своих решениях должен руководствоваться экономическими соображениями. Его существование и престиж обосновывается экономическими результатами деятельности. М. является экономическим органом, функционирующим в современном индустриальном обществе. Любое действие, любое решение, принимаемое М., – это мероприятие экономического характера. Таким образом, эффективность М. и деятельность М. можно измерять лишь с помощью показателей экономических успехов, экономических результатов. М. – скорее практическая деятельность, чем наука или профессия, хотя им охватывается как то, так и другое. Главное в М. – ставить перед собой цели, отвечающие интересам предприятия – «М. постановки целей». В этом заключается принципиальное отличие менеджеров от руководителей предприятия старого стиля. Одна из функций М. заключается в том, чтобы создавать рентабельное предприятие на основе имеющихся людских и материальных ресурсов. Предприятие должно быть в состоянии поставлять товары лучшего качества по более низкой цене или предоставлять лучшие услуги, чем услуги конкурентов. М. позволяет предприятию быть нечто большим, чем суммой его отдельных компонентов – капитала и сотрудников. Без знаний М. молодым предпринимателям никак не обойтись. Концентрируясь на изучении функций управления (планирование – организация деятельности – мотивация – контроль), М. опирается на социально-психологические исследования, практику регулирования управленческих процессов и деловых игр, а также на конкретный опыт. От каких ошибок должен избавляться менеджер? Популярные в США авторы М. Вудкок и Д. Френсис предлагают следующий список одиннадцати потенциальных ограничений: 1) неумение управлять собой; 2) размытые личные ценности; 3) смутные личные цели; 4) остановленное саморазвитие; 5) недостаточность навыка решать проблемы; 6) недостаток творческого подхода; 7) неумение влиять на людей; 8) недостаточное понимание особенностей управленческого дела; 9) слабые навыки руководства; 10) неумение обучать; 11) низкая способность формировать коллектив. Конечно, ваша карьера в бизнесе не состоится, если вы не знаете азов экономики и права.

МЕНЕДЖМЕНТ БАНКОВСКИЙ – управление деятельностью банка, имеющее целью максимизацию прибыли банка. Основывается на анализе факторов финансового рынка, прогнозировании экономической ситуации и минимизации банковских рисков. Основными направлениями являются: банковский маркетинг; управление активами банка; управление пассивами банка; управление собственными средствами банка – политика в области дивидендов по собственным акциям; управление рентабельностью работы банка; управление банковскими рисками; управление кадрами банка.

МЕНЕДЖМЕНТ СОЦИАЛЬНЫЙ – одно из основных направлений теории и практики управления, охватывающее социальную сферу общества в той ее части, которая организует работу персонала и связана с социальной ответственностью.

МЕНЕДЖМЕНТ ФИНАНСОВЫЙ – формирование и регулирование всех финансовых процессов на предприятии, включая инвестиции. Охватывает стадии планирования, принятия решений, выработки распоряжений и контроль; следовательно, это понятие шире финансового планирования в узком смысле. Стратегический М. ф. охватывает долгосрочное управление инвестициями и структурой капитала. Оперативный М. ф. относится к обеспечению ликвидности.

МЕНТАЛИТЕТ (англ. mentality от лат. mentis – ум, рассудок) – образ мыслей, уровень сознания, характерный для определенной общественной групппы.

МЕНТАЛЬНОСТЬ (от лат. meпfalis – умственный) – глубинный уровень коллективного и индивидуального сознания, готовность чувствовать и воспринимать мир определенным образом, образ мыслей, совокупность умственных навыков и ценностных установок.

МЕНЮ (фр. menu) – 1) подбор кушаний, блюд для обеда, завтрака; 2) листок с перечнем чего-либо, предлагаемого для выбора; 3) перечень возможных функций устройства, выводимый на экран компьютера или телевизора.

МЕНЯЛЬНЫЕ КОНТОРЫ – учреждения, специализировавшиеся на обмене денег – национальной валюты на иностранную, и наоборот. М. к. были известны в Др. Греции, Др. Риме и других странах. В средние века существовали во многих городах Европы. Раздробленность монетного дела, чеканка феодалами собственных монет и порча монет вызвали необходимость частного обмена одних монет на другие, особенно при поездках купцов на иноземные рынки. Размен и обмен монет явились исходным пунктом развития ростовщичества, Многие менялы сколачивали большие капиталы, становились банкирами, начинали кредитовать феодалов, ремесленников, купцов. В период первоначального накопления капитала развитие меняльного дела и ростовщичества ускорило процесс становления капиталистических отношений. С переходом от феодализма к капитализму на смену М. к. пришли банки.

МЕНЯЛЫ – предшественники банкиров, специализировавшиеся на обмене иностранных монет на местные, посредничестве в платежах. Возникновение и развитие меняльного дела в древности и средние века было обусловлено огромным разнообразием обращавшихся монет различного веса и содержания золота, серебра, меди. М. обменивали иностранные монеты на местные и обслуживали денежные операции купцов за определенную плату – комиссию. Исторически из среды М. вышли банкиры, которые первоначально отличались от М. только тем, что они, наряду с посредничеством в платежах, стали также давать деньги в ссуду. М. – лицо, осуществляющее обмен денег, валют на коммерческой основе.

МЕРА – 1) единица измерения; 2) средство для осуществления каких-либо мероприятий; 3) предел проявления чего-либо.

МЕРА НАКАЗАНИЯ – наказание определенного вида и размера, назначенное осужденному приговором суда на основании санкции конкретной нормы уголовного закона.

МЕРА ПОТРЕБЛЕНИЯ – мера, устанавливаемая обществом для определения доли национального дохода, которую должен получить работник в соответствии с затраченным в общественном производстве трудом.

МЕРА ПРЕСЕЧЕНИЯ – в уголовном процессе это способ пресечения попыток обвиняемого уклониться от явки в следственные органы и в суд, помешать установлению истины или продолжить преступную деятельность, а также способ обеспечения исполнения приговора. В отечественном праве в качестве М. п. приняты: подписка о невыезде, поручительство, арест и др.

МЕРА СТОИМОСТИ – одна из функций денег, единицы, в которых измеряются цены и ведется бухгалтерский учет.

МЕРА ТРУДА – мера, устанавливаемая обществом для определения участия каждого работника в совокупном общественном труде.

МЕРКАНТИЛИЗМ (фр. mercantilisme от ит. mercante – торговец) – экономическое учение XVI–XVII веков, эмпирически установившее ряд закономерностей эпохи первоначального накопления капитала, в том числе выделившее сферу обращения в качестве решающего фактора накопления. По сути учение меркантилизма сводилось к практическим рекомендациям по накоплению частного и национального богатства. Раннее «монетарное» направление меркантилизма (Даванзатти) сформулировало тезис о том, что деньги выполняют функцию меры стоимости и средства обращения, делающих их необходимыми для общества. Представители зрелого меркантилизма (Т. Мен, А. Серра, отчасти У. Петти) на первый план выдвинули не деньги как средство обращения, а денежный капитал в его рациональной форме мировых денег, сформулировав доктрину торгового баланса: деньги важны как исходный пункт кругооборота D–T–D1, осуществляемого во внешней торговле. Меркантилисты были сторонниками государственного регулирования экономических отношений. В особенности это проявилось во Франции в правление министра финансов Кольбера (1669–1683), вследствие чего практический французский меркантилизм вошел в историю под названием «кольбертизм» и характеризовался установлением жестких запретительных ввозных пошлин и протекционистской политикой развития местной промышленности.

МЕРКАНТИЛЬНОСТЬ – излишняя расчетливость, торгашество, своекорыстие.

МЕРКАНТИЛЬНЫЙ – 1) торговый, коммерческий; 2) торгашеский, мелочно-расчетливый.

МЕРКУРИЙ – название сборника деловой информации, издаваемого Российской торгово-промышленной палатой.

МЕРОПРИЯТИЕ – совокупность взаимоувязанных действий, направленных на удовлетворение определенной потребности или достижение определенной цели. Например, организационно-технические мероприятия, разрабатываемые на предприятиях.

МЕРЧАНДАЙЗЕР, МЕРЧЕНДАЙЗЕР (англ. merchandise – содействовать продаже товара) – специалист по рекламе и маркетингу.

МЕРЧАНДАЙЗИНГ (англ. merchandising) – подготовка товаров к продаже в розничной торговле; комплекс мер, направленных на привлечение внимания покупателей, например, размещение товаров в торговом зале, оформление торговых прилавков, размещение рекламных проспектов, плакатов.

МЕРЫ КОМПЕНСАЦИОННЫЕ – меры по ограничению импорта товара, субсидируемого иностранным государством (союзом иностранных государств), которые применяет Правительство РФ посредством введения компенсационной пошлины, в том числе временной компенсационной пошлины.

МЕРЫ НЕТАРИФНЫЕ – количественные ограничения (квоты) экспортных и импортных поставок могут применяться в соответствии с постановлениями Правительства России, причем официальная публикация о таком решении должна появиться не позднее, чем за 3 месяца до введения в действие этих мер.

МЕРЫ ПОПУЛИСТСКИЕ – меры, принимаемые в угоду общественному мнению, для завоевания текущей популярности, меры часто ненужные и для дела вредные.

МЕРЫ, ПРИМЕНЯЕМЫЕ К НАРУШИТЕЛЯМ БЮДЖЕТНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА – к нарушителям бюджетного законодательства могут быть применены следующие меры: предупреждение о ненадлежащем исполнении бюджетного процесса; блокировка расходов; изъятие бюджетных средств; приостановление операций по счетам в кредитных организациях; наложение штрафа; начисление пени; иные меры в соответствии с Бюджетным кодексом и федеральными законами.

МЕРЫ ПРИНУДИТЕЛЬНОГО ИСПОЛНЕНИЯ – мерами принудительного исполнения являются: 1) обращение взыскания на имущество должника путем наложения ареста на имущество и его реализацию; 2) обращение взыскания на заработную плату, пенсию, стипендию и иные виды доходов должника; 3) обращение взыскания на денежные средства и иное имущество должника, находящиеся у других лиц; 4) изъятие у должника и передача взыскателю определенных предметов, указанных в исполнительном документе. Основанием применения мер принудительного исполнения являются: 1) предъявление в установленном порядке надлежаще оформленного исполнительного документа; 2) принятие судебным приставом-исполнителем постановления о возбуждении исполнительного производства; 3) истечение срока, установленного судебным приставом-исполнителем для добровольного исполнения.

МЕСТНИЧЕСТВО – негативное явление в управленческой деятельности, заключающееся в принятии местными органами управления таких управленческих решений, которые не отвечают общим народнохозяйственным интересам. Как правило, местничество порождается несовпадением народно-хозяйственных, отраслевых и территориальных интересов.

МЕСТНОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ – самостоятельная деятельность населения по решению непосредственно или через органы местного самоуправления вопросов местного значения, исходя из интересов населения, его исторических и иных местных традиций. По Конституции Российской Федерации М. с. осуществляется гражданами путем референдума, выборов, других форм волеизъявления, через выборные и другие органы местного самоуправления. М. с. организуется в городских, сельских поселениях и на других территориях с учетом исторических и иных местных традиций. Структура органов М. с. определяется населением самостоятельно. Органы М. с. самостоятельно управляют муниципальной собственностью, формируют, утверждают и исполняют местный бюджет, устанавливают местные налоги и сборы, осуществляют охрану общественного порядка, а также решают иные вопросы местного значения.

МЕСТО – 1) пространство, занятое чем-либо; 2) участок, местность; 3) отдельная вещь багажа, груза; 4) должность, служба.

МЕСТО БРОКЕРСКОЕ – членство на бирже, право на участие в торгах определенной биржи. Цена М. б. колеблется, например, в США она может составлять от 200 до 350 тыс. долл. М. б. дает возможность: а) самостоятельно заключать сделки в биржевом

кольце, покупая товар для собственных нужд, заключая посреднические сделки по заказам клиентов, совершая спекулятивные операции; б) нести более низкие расходы на проведение биржевых операций – члены биржи, как правило, освобождаются от биржевого сбора и имеют право на определенный доход в виде комиссионных, которые взимаются с не членов биржи; в) получить информацию в первую очередь и оказывать информационно-коммерческие услуги клиентам; г) участвовать в управлении биржей. Члены биржи обязаны уплачивать ежегодные взносы.

МЕСТОЖИТЕЛЬСТВА – место, где гражданин постоянно или преимущественно проживает (в качестве собственника, по договору найма или поднайма, договору аренды либо на иных основаниях, предусмотренных законодательством) – жилой дом, квартира, служебное жилое помещение, специализированные дома (общежитие, гостиница-приют, дом маневренного фонда, специальный дом для одиноких и престарелых, дом-интернат для инвалидов, ветеранов и другие), а также иное жилое помещение.

МЕСТО ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА – место, где обязательство должно быть исполнено. Если место исполнения не определено законом, иными правовыми актами или договором, не явствует из обычаев делового оборота или существа обязательства, исполнение должно быть произведено: по обязательству передать земельный участок, здание, сооружение или другое недвижимое имущество – в месте нахождения имущества; по обязательству передать товар или иное имущество, предусматривающему его перевозку, – в месте сдачи имущества первому перевозчику для доставки его кредитору; по другим обязательствам предпринимателя передать товар или иное имущество – в месте изготовления или хранения имущества, если это место было известно кредитору в момент возникновения обязательства; по денежному обязательству – в месте жительства кредитора в момент возникновения обязательства, а если кредитором является юридическое лицо – в месте его нахождения в момент возникновения обязательства; если кредитор к моменту исполнения обязательства изменил место жительства или место нахождения и известил об этом должника – в новом месте жительства или нахождения кредитора с отнесением на счет кредитора расходов, связанных с переменой места исполнения; по всем другим обстоятельствам – в месте жительства должника, а если должником является юридическое лицо – в месте его нахождения.

МЕСТО НАХОЖДЕНИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА – определенный местом государственной регистрации юридический адрес, указываемый в учредительных документах.

МЕСТО ПРЕБЫВАНИЯ – место, где гражданин проживает временно (гостиница, санаторий, дом отдыха, пансионат, кемпинг, больница, турбаза, иное подобное учреждение), а также жилое помещение, не являющееся местом жительства.

МЕСТО РАБОЧЕЕ – зона приложения труда работающего, приспособленная для осуществления определенных производственных функций.

МЕСЯЦ – единица исчисления времени по солнечному календарю, равная одной двенадцатой части года; срок в 30 суток.

МЕСЯЦ КОНТРАКТНЫЙ – месяц поставки по фьючерскому контракту (предоставления соответствующего финансового инструмента или товара), то есть месяц истечения его срока.

МЕСЯЦЫ АКТИВНЫЕ – 1) месяцы поставки, в которых сконцентрирована биржевая торговля. Для каждого рынка характерны свои периоды активизации спроса и предложения, связанные в основном с сезонностью (для сельскохозяйственной продукции и т. п.). Сделки с поставкой в другие месяцы, находящиеся между активными, заключаются редко и цены на них практически не котируются; 2) месяцы поставки, по которым ведется торговля и котируются цены во время специальных биржевых сессий.

МЕСЯЦЫ ОТСРОЧЕННЫЕ – месяцы, на которые ведется торговля фьючерсами и которые должны наступить позже других месяцев от момента данных торгов на бирже (фьючерсные контракты или опционы на фьючерсные контракты на эти месяцы имеют самый поздний срок реализации).

МЕСЯЦЫ ФОРВАРДНЫЕ – месяцы заключения срочных сделок или срочных контрактов на поставку товаров в будущем.

МЕТА (от итал. meta – половина, a meta – пополам) – условие сделки, в соответствии с которым ее участники делят пополам прибыли и убытки.

МЕТОД (от греч. methodos – путь исследования или познания, теория, учение) – совокупность приемов или операций практического или теоретического освоения действительности, подчиненных решению конкретной задачи. В качестве М. могут выступать система операций при работе на определенном оборудовании, приемы научного исследования и изложения материала. В философии под М. понимается способ построения и обоснования системы философского знания. Для марксистско-ленинской философии в качестве М. выступает материалистическая диалектика. Своими генетическими корнями М. восходит к практической деятельности. Различие между М. и теорией носит функциональный характер: формируясь в качестве теоретического результата прошлого исследования, М. выступает как исходный пункт и условие последующих исследований.

МЕТОДИКА (греч. methodike) – 1) совокупность методов, приемов целесообразного проведения какой-либо работы; 2) отрасль педагогической науки, исследующая закономерности обучения определенному учебному предмету.

МЕТОДОЛОГИЯ (от метод и … логия) – 1) учение о научном методе познания; 2) совокупность методов, применяемых в какой-либо науке. М. в широком смысле образует необходимый компонент всякой деятельности, ибо последняя является предметом осознания, обучения и рационализации. Методологическое знание выступает в форме как предписаний и норм, так и описаний фактически выполненной деятельности. Родоначальником М. в собственном смысле слова является английский философ Ф. Бэкон, впервые выдвинувший идею вооружить науку системой методов и реализовавший эту идею в «Новом органоне». Следующий шаг в развитии М. делает французский мыслитель Р. Декарт: сформулировав проблему познания как проблему отношения субъекта и объекта, он впервые ставит вопрос о специфичности мышления, его несводимости к простому и непосредственному отражению реальности. Своей вершины в идеалистической философии М. достигла в системе Г. Гегеля. М. Гегеля коренным образом переработана на материалистической основе в марксистско-ленинской философии.